Cómo hacer un Plan de Negocios, La Mano de Obra
Dentro del capítulo sobre Desarrollo y Producción vamos a desarrollar el tema de La Mano de Obra, la cual debe describir los requerimientos de personal necesario para poner en marcha el negocio o empresa y también para seguir un desarrollo exitoso de la misma.
En este apartado será necesario describir la cantidad de personal que se necesitará y la calificación o habilidades que los mismos requieren para un buen desempeño dentro de la empresa.
Dependiendo del tamaño de la población de la localidad o del ámbito de la empresa será también necesario analizar y especificar si existe la cantidad suficiente de mano de obra para el negocio o empresa, la calificación también suficiente de la misma y si no se dan estas condiciones especificar cómo se resolverá este requerimiento, por ejemplo para el caso de insuficiente calificación una alternativa podría ser un plan de capacitación del personal.
También se debe detallar el Costo actual y futuro de la mano de obra de acuerdo a cada especialidad y calificación, asimismo de ser necesario se debe especificar un plan de capacitación, aunque esto último es deseable aún en el caso de contar con el suficiente personal capacitado, pues la capacitación continua de la mano de obra es un valor añadido importante para el buen funcionamiento de la empresa.
Puedes ver un ejemplo de descripción del requerimiento de personal haciendo click aquí en este enlace.
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This entry was posted on Wednesday, May 16th, 2012 at 09:30 and is filed under Economía, Economía de la empresa, Educacion financiera, Empresas, Inversiones, Negocios Rentables, Proyectos de inversión. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.
